Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte - Register for our newsletter and stay informed

Submitted by ACOD UGent on di, 11/08/2022 - 19:48

Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte over belangrijk syndicaal UGent-nieuws (o.a. rond personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, welzijn op het werk, het huidige asociale besparingsbeleid van het universiteitsbestuur, ...), en over toekomstige syndicale acties aan UGent.

Inschrijven op onze nieuwsbrief kan via deze link of door ons een mailtje te sturen naar ACOD@UGent.be
---
Register for our newsletter and stay informed on important UGent trade union news (e.g. on staff policy, labor conditions, wellbeing at work, the current antisocial budget reduction measures by university management, ...), and on future trade union actions at UGent.

You can register for our newsletter through this link or by sending us an e-mail at ACOD@UGent.be

Uitbetaling syndicale premie 2023

Submitted by ACOD UGent on wo, 03/13/2024 - 12:47

(Read this article in English)

Halverwege de maand maart 2024 bezorgde de Universiteit Gent het aanvraagformulier voor de syndicale premie 2023 aan iedereen die in de loop van 2023 voor de UGent heeft gewerkt. Zoals ieder jaar dien je als ACOD-lid dit formulier in te vullen en aan ons terug te bezorgen.

In dit artikel kan je meer info terugvinden over hoe je als lid van ACOD dit formulier ingevuld en ondertekend aan ons kan terugbezorgen om zo de syndicale premie voor het referentiejaar 2023 te ontvangen.

Goed nieuws!

Sinds vorig jaar kregen de vakorganisaties de toestemming van de bevoegde instanties dat de ingevulde en ondertekende aanvraagformulieren syndicale premie eindelijk ook digitaal mogen worden ingediend.
Let op: het dient te gaan om een bestand in pdf-formaat, bvb een scan of een digitaal ingevuld en digitaal ondertekend formulier. Een foto nemen met de smartphone van het formulier en dit zo doormailen is niet toegestaan, daar bij formulieren op een foto de QR codes niet kunnen gelezen worden bij de automatische verwerking.

Leden van ACOD mogen dit aanvraagformulier doormailen naar ACOD@UGent.be

Belangrijke informatie voor UGent-onderzoekers met een FWO aspirantenmandaat of een FWO postdoctoraal mandaat:
Als u aan UGent bent tewerkgesteld als onderzoeker met een aspirantenmandaat of postdoctoraal mandaat van het FWO, dan zal u geen aanvraagformulier hebben ontvangen.
Bent u lid van ACOD en bevindt u zich in deze situatie, stuur ons zo spoedig mogelijk een mail naar ACOD@UGent.be. Vermeld in deze mail dat u een FWO aspirantenmandaat of FWO postdoctoraal mandaat heeft en geen aanvraagformulier syndicale premie heeft ontvangen. Vermeld eveneens uw naam, rijksregisternummer en bankrekeningnummer. We doen daarna het nodige opdat u alsnog een premie ontvangt.

Ondersteun samen met ACOD UGent de acties op Internationale Vrouwendag op vrijdag 8 maart 2024

Submitted by ACOD UGent on wo, 03/06/2024 - 14:05

Op vrijdag 8 maart 2024 vindt Internationale Vrouwendag plaats. Zoals elk jaar organiseert UGent Feminist Strike (tot vorig jaar gekend als UGent Vrouwenstaking) die dag een actie aan onze universiteit, met steun van ACOD UGent.

Daarnaast wordt die avond ook een Betoging voor vrouwen*rechten gehouden.

In dit artikel vind je de gegevens van deze beide acties.

Zoals steeds roepen we alle UGent-ers warm op om samen met ons deze acties te komen ondersteunen!

Heb je vragen over deelname aan deze actiedag? Contacteer ons op ACOD@UGent.be

Welzijnsbevraging 2023 “Hoe voel jij je op het werk?”: toch niet zo positief als het lijkt

Submitted by ACOD UGent on ma, 02/26/2024 - 11:49

Als UGent vakorganisaties hebben wij kennis genomen van de communicatie die het universiteitsbestuur op vrijdag 23 februari 2024 heeft uitgestuurd over de resultaten van de welzijnsbevraging uit 2023. 

Vooreerst: wij hebben respect voor het werk dat door UGent-collega’s in deze tekst werd gestoken. We begrijpen en beamen dat het belangrijk is dat er in deze communicatie aandacht gaat naar die positieve elementen waar UGent-ers sterk op scoren, want die zijn er zeker. Ook komen een aantal belangrijke probleempunten aan bod in de tekst.

Wij delen echter niet de algemene positieve indruk die het bestuur lijkt te hebben over de resultaten van deze bevraging. 

Onze voorlopige conclusies zijn de volgende:

  • De vastgestelde probleempunten blijven dezelfde: een andere aanpak is nodig om eindelijk een effectieve vooruitgang te boeken
  • Er is nood aan meer transparantie over de verschillen in resultaten tussen de groepen deelnemers
  • Het (geanonimiseerde) cijfermateriaal en de daarop gemaakte analyses moeten ter beschikking worden gesteld van de personeelsvertegenwoordigers in het subcomité voor Preventie en Bescherming op het Werk (*)

(*) Update: Ondertussen werd toegang bezorgd tot een online dashboard op woensdag 28 februari 2024. Momenteel nemen we deze gegevens door.

In dit artikel gaan we dieper in op deze conclusies.

De ACOD-verlofkalender 2024 is beschikbaar!

Submitted by ACOD UGent on wo, 11/15/2023 - 10:56

Ook dit jaar opnieuw bezorgen we je onze traditionele ACOD UGent verlofkalender. Een geplastificeerd exemplaar van de vakantiekalender 2024 wordt met de binnenpost naar al onze leden opgestuurd. Ook de verschillende vakgroepen en diensten krijgen een verlofkalender toegestuurd. De digitale versie kan je hier downloaden.

Lees meer over de verlofregeling 2024 in dit artikel.

Presentatie en stream personeelsvergadering beschikbaar

Submitted by ACOD UGent on di, 10/24/2023 - 11:49

Zoals afgesproken op de gezamenlijke personeelsvergadering van de drie vakorganisaties op donderdagmiddag 19 oktober 2023 is de presentatie terug te vinden in bijlage bij dit artikel.

De stream van het presentatiegedeelte van de personeelsvergadering is toegankelijk via deze link.

Het vragengedeelte van de bijeenkomst werd niet opgenomen om alle aanwezigen de mogelijkheid te geven om vrijuit te spreken.

UGent vakbonden verlaten onderhandelingstafel

Submitted by ACOD UGent on do, 10/12/2023 - 18:54

(Read English version here)

Op donderdagvoormiddag 12 oktober 2023 hebben de drie UGent-vakorganisaties gezamenlijk de onderhandelingstafel verlaten. Lees in dit artikel wat er precies aan de hand is.

Tot slot willen wij jullie langs deze weg alvast ook uitnodigen voor een hybride personeelsvergadering op donderdagmiddag 19 oktober 2023 om 12u. Meer details hierover kan je eveneens terugvinden in dit artikel.